الترحيب بالموظفين الجدد في ييوي: اكتمال برنامج الإعداد الحادي والعشرين

استقبلت شركة Yiwei Auto مؤخراً موجة جديدة من المواهب! في الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر، أقامت شركة Yiwei Auto برنامجاً تدريبياً لمدة 4 أيام في مقرها الرئيسي ومصنعها في تشنغدو.

شارك 14 موظفًا جديدًا من مركز التكنولوجيا ومركز التسويق وخدمة ما بعد البيع وأقسام أخرى في برنامج تعليمي متعمق مع ما يقرب من 20 من كبار القادة، لينطلقوا في رحلة من النمو والتحول.

التدريب في مقر تشنغدو

صُمم البرنامج لتزويد الموظفين الجدد بفهم شامل للصناعة ومنتجاتنا، وتسريع اندماجهم في الفريق، وتحسين مهاراتهم الوظيفية. من خلال التعلم في قاعات الدراسة، وجلسات الأسئلة والأجوبة، والزيارات الميدانية للمصانع، والتدريب العملي، والتقييمات، استكشف المشاركون ثقافة الشركة، واتجاهات السوق، ومعرفة المنتجات، والتمويل، والسلامة، واللوائح التنظيمية، مما يُظهر التزام شركة ييوي للسيارات برعاية المواهب وبناء فرق عمل قوية.

خلال الجلسات، كان المشاركون منخرطين تماماً، يستمعون بانتباه، ويدونون ملاحظات دقيقة، ويساهمون بفعالية في المناقشات. وقد شارك قادتنا ذوو الخبرة خبراتهم بسخاء، مجيبين على كل سؤال بصبر ووضوح. وبعد انتهاء الحصص، واصل المتدربون مراجعة المواد والتحضير بجدية لاختباراتهم.

في شركة ييوي للسيارات، ندعم التعلم مدى الحياة. نشجع كل فرد من أفراد فريقنا على التعلم من الموجهين وخبراء الصناعة والزملاء، ونعتبر النمو رحلة مشتركة نحو التميز.

زيارة المصنع في الموقع

جرت المرحلة الأخيرة من برنامج التدريب التمهيدي في مصنع شركة ييوي للسيارات في مدينة تشنغدو. برفقة كبار القادة، قام المتدربون بجولة في المصنع للتعرف على هيكله التنظيمي وعمليات الإنتاج. كما شاركوا، تحت إشراف الخبراء، في أنشطة تصنيعية عملية، مما عزز فهمهم لمنتجات الشركة.

لتعزيز الوعي بالسلامة في مكان العمل، أجرى مدير المصنع تدريباً على السلامة وتمريناً حياً لإخماد الحرائق، تلاه امتحان كتابي دقيق.

عشاء ترحيبي

الموهبة هي حجر الزاوية للنمو المستدام ومفتاح تحقيق استراتيجيتنا. في شركة ييوي للسيارات، نهتم بتنمية كوادرنا، ونساعدهم على النمو مع الشركة، مع تعزيز شعورهم بالانتماء والهدف المشترك، لبناء مؤسسة راسخة معًا.