يتألف التدريب من جلسات نظرية وتمارين عملية يقدمها قادة الشركة وخبراء الأقسام الذين يشكلون هيئة التدريب. وتضمنت الجلسة الافتتاحية كلمة ترحيبية ألقاها رئيس مجلس الإدارة، لي هونغ بينغ، ناقش فيها مسيرة نمو الشركة وأهدافها الاستراتيجية للتطوير وتحديثات تطوير المنتجات.
أكد على أهمية أن يتخلى الزملاء الجدد عن أنماط التفكير القديمة وينظروا إلى قطاعنا برؤية جديدة. وشجع الجميع على الاستكشاف بجرأة في تطوير المنتجات، واستراتيجيات المبيعات، ونماذج الخدمة، واقتراح أفكار مبتكرة. ولا تقتصر الشركة على دعم كل موظف بشكل كامل في سعيه لتحقيق إنجازات في مجالاته، بل تشجع أيضًا التعاون والابتكار بين التخصصات.
أعرب عن تطلعنا إلى قيادة اتجاهات ابتكار المنتجات، وتلبية توقعات السوق وتجاوزها، وبناء كفاءات أساسية فريدة في عمليات تصنيع المنتجات، وبناء أنظمة المبيعات، وتحسين أنظمة الخدمات. ستُحوّل هذه القدرات إلى خدمات قابلة للتنفيذ خارجيًا، تُشارك مع الشركاء، وتُسهم في تقدم وتطوير الصناعة بأكملها.
بالإضافة إلى ذلك، أعدّت الشركة بدقة سلسلة من دورات التدريب على المهارات المهنية بهدف تعريف الموظفين الجدد بسرعة بآليات العمل، وثقافة الشركة، والبحث والتطوير التقني. قدّم قادة الأقسام دوراتٍ شملت أحدث التطورات في تطوير المنتجات، والأنظمة المالية، وآداب العمل، ومهارات التفاوض، وإدارة السلامة، مع التركيز على التطبيقات العملية.
علاوةً على ذلك، خططت الشركة لمجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق لخلق بيئة عمل دافئة ومتناغمة وحيوية. من مباريات كرة السلة الحماسية إلى مباريات تنس الريشة الماهرة والاستراتيجية، إلى تجارب طعام ممتعة، تُمثل كل فعالية جسرًا لتعميق المشاعر وتعزيز التواصل.
هذا التدريب التوجيهي المُخطط له بعناية للموظفين الجدد ليس مجرد رحلة لكسر الجمود، تُمكّن كل عضو جديد من تجاوز الحواجز بسرعة وتعميق التفاهم والثقة المتبادلة. بل هو أيضًا بوتقة لتعاون الفريق، يُعزز التآزر والقوة وسط الضحك والتحديات، ويرسم صورة رائعة ومُشرقة للعمل الجماعي. نتطلع بشغف ونرحب بالأفراد الموهوبين من جميع مناحي الحياة للانضمام إلى عائلة YIWEI Automotive، للتقدم معًا، والتفوق باستمرار على أنفسنا على طريق التميز، ودفع الشركة معًا نحو مستقبل أكثر إشراقًا.
اتصل بنا:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
وقت النشر: ٨ يوليو ٢٠٢٤
