بدأت شركة YIWEI هذا الأسبوع جولتها الرابعة عشرة من تدريب الموظفين الجدد. اجتمع 22 موظفًا جديدًا من شركة YIWEI New Energy Automobile Co.، Ltd. وفرعها في سويزو في تشنغدو لبدء المرحلة الأولى من التدريب، والتي تضمنت جلسات دراسية في المقر الرئيسي للشركة وزيارة إلى مركز الابتكار.
في البداية، رحّب رئيس مجلس الإدارة لي هونغ بينغ بالجميع بحفاوة، وقدّم لمحة عامة عن الشركة. كما قدّم الموظفون الجدد أنفسهم، مما عزّز التفاهم بين أعضاء الفريق.
شهدت هذه الدورة التدريبية أكبر دفعة من الموظفين الجدد منذ تأسيس الشركة. وُزّع الموظفون الجدد على أقسام مختلفة، بما في ذلك مركز التسويق، وقسم التصنيع 1، وقسم التصنيع 2، وقسم الجودة والشؤون التنظيمية، وقسم الشؤون العامة. وقد قَدِموا من مواقع مختلفة، مثل سويتشو وجينغمن في مقاطعة هوبي، ودازو في تشونغتشينغ، وتشنغدو في مقاطعة سيتشوان، مما ساهم في استقطاب دفعة جديدة من "الجيل Z" إلى الشركة.
ومن خلال جلسات التدريب والتعلم التي استمرت لمدة أسبوع، اكتسب الموظفون الجدد فهمًا أعمق لثقافة الشركة، ومسؤوليات الأقسام المختلفة، وحالة البحث والتطوير التكنولوجي، ومنتجات الشركة.
بعد اختتام جلسات اليوم الأول، نظمت الشركة مأدبة ترحيبية فاخرة للموظفين الجدد. شكّل الطعام جسرًا للتواصل، وعزز الصلة العاطفية بين الموظفين الجدد والحاليين.
انطلق الموظفون الجدد، مفعمين بالأمل والطموح والطاقة الشبابية، في رحلتهم مع شركة ييوي، واستعرضوا مواهبهم في الملعب الرياضي خلال فترات الراحة. لعبوا تنس الريشة وكرة السلة، بل وشاركوا في مباراة كرة سلة مع الموظفين المخضرمين، مُظهرين مهاراتهم واندمجوا بسرعة في روح الفريق.
بعد فترة التدريب وبرنامج التدريب الذي استمر لمدة أسبوع، تم إجراء مقابلات عشوائية مع موظفين جديدين لسماع أصواتهم "الجديدة" عند انضمامهم إلى الشركة:
مركز التسويق – وانغ كي:
في ديسمبر، تشرفتُ بالانضمام إلى شركة ييوي للسيارات الجديدة المحدودة في تشنغدو. بعد ثلاث جولات من المقابلات، انضممتُ إلى فرع سويزو كمتدرب. اخترتُ وظيفة المبيعات وبدأتُ العمل في مركز التسويق في سويزو، حيث درستُ وتعرّفتُ على منتجات الشركة برفقة خمسة زملاء آخرين في وظائف المبيعات.
لاحقًا، شاركتُ في برنامج تدريبي لمدة أسبوع نظمته الشركة، وكانت محطتي الثانية مقرها الرئيسي في تشنغدو. خلال هذا الأسبوع، شاركني زملائي المخضرمين معارفهم بسخاء. تعرفتُ على العديد من موظفي الشركة وتعلمتُ الكثير.
زملاؤنا في الشركة لطفاء للغاية. لم أعد أشعر بالقيود التي كنت أشعر بها عند انضمامي، وقد تكيفت مع عمل المبيعات. في المستقبل، سأواصل الدراسة بجدّ والعمل بجدّ والسعي إلى التفاني والنجاح.
إدارة الجودة والشؤون التنظيمية – ليو يونغشين:
منذ انضمامي إلى شركة ييوي موتورز في نوفمبر، شعرتُ بدفءٍ وحيويةٍ هنا. قادة الشركة وزملاؤنا ودودون، مما خلق جوًا عمليًا رائعًا سمح لي بالاندماج سريعًا في هذه العائلة الكبيرة.
بصفتي عضوًا في قسم الجودة والشؤون التنظيمية، تشمل مسؤولياتي فهم اللوائح ذات الصلة بقطاع السيارات والالتزام بها، بالإضافة إلى فحص واختبار المركبات لضمان مطابقتها للمعايير والمتطلبات. في البداية، لم أكن على دراية كافية بهذه الجوانب، لكن زملائي درّبوني بصبر وشاركوني خبراتهم وتقنياتهم، مما مكّنني من تطوير مهاراتي ومعرفتي بسرعة. الآن، أستطيع إنجاز عملي بشكل مستقل، ولديّ فهم عميق وإتقان للوائح السيارات وفحص واختبار المركبات.
أنا ممتنٌّ جدًا لمؤسسة ييوي على منحي هذه الفرصة الثمينة والمنصة التي أعرض من خلالها مواهبي وإمكاناتي. كما أُقدّر دعم وتشجيع قادتي وزملائي، مما ساعدني على تجاوز الصعوبات والتحديات، وإدراك قيمتي ومساهمتي.
انتهى بنجاح أسبوع التدريب الصفي، ونرحب ترحيبًا حارًا بالموظفين الجدد في عائلة ييوي. نتمنى للجميع أن يحافظوا على نواياهم الأصيلة، وأن يثقوا بمعتقداتهم، وأن يظلوا شغوفين، وأن يتألقوا دائمًا في عملهم المستقبلي!
شركة Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd هي شركة ذات تكنولوجيا عالية تركز علىتطوير الهيكل الكهربائي،وحدة التحكم في المركبة،محرك كهربائي، وحدة تحكم المحرك، وحزمة البطارية، وتكنولوجيا المعلومات الشبكية الذكية للسيارات الكهربائية.
اتصل بنا:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
وقت النشر: 2 يناير 2024
